Mazars participe au Women’s Forum et publie une étude internationale sur la Génération Y

Pour la 6ème année consécutive, Mazars est partenaire du Women's Forum, qui se tiendra à Deauville du 10 au 12 octobre 2012. Mazars a décidé de partir à la découverte de la Génération Y et présentera au Women’s Forum les résultats de son enquête internationale « La révolution Y ? », menée auprès de 1011 jeunes de 64 nationalités.

Une enquête internationale sur la Génération Y

Souhaitant découvrir cette génération qui arrive en entreprise et questionne son modèle, Mazars a réalisé une enquête via le web et les réseaux sociaux, sur les aspirations de la Génération Y et sur son rapport à la mixité et à l’entreprise. Plus de 1000 personnes de 64 nationalités ont répondu au questionnaire en juillet et août 2012. Cette enquête a été réalisée conjointement avec l’association WoMen’Up qui travaille sur le triptyque : génération Y, mixité et networking pour le compte de grandes entreprises.

Les débats organisés par Mazars

Les résultats d’étude seront présentés lors du débat organisé par Mazars « The Y révolution? » et analysés par  trois CEO internationaux :

Vendredi 12 octobre de 11h30 à 12h15 dans l’Agora

The Y revolution? A new look at gender equality and companies

Avec :

  • Philippe Castagnac, CEO, Mazars Group
  • Julie Laulusa, CEO, Mazars in China
  • Ann Walker Marchant, CEO, The WM Group
  • Emmanuelle Duez et Adeline Braescu-Kerlan, co-fondatrices de l’association WoMen’Up animeront le débat.

Mazars donnera également la parole aux Y lors de deux débats sur son corner :

 

Mercredi 10 octobre de 16h15 à 17h00

Y’up your company

Avec :

  • Adeline Braescu-Kerlan, General Secretary and co-founder, WoMen’Up
  • Emmanuelle Duez, President and co-founder, WoMen’Up

 

Jeudi 11 octobre de 16h00 à 17h00

HR: ready for Yer expectations?

Generation Y voices: a new approach of professional life

Avec :

  • Ninon Galice, Yer, Paris representative, Ethicum association
  • Caroline Haquet, Head of Partner Development, HR Group, Mazar 
  • Charles Thou, Yer, President, Studyka

Autour du thème de cette édition 2012 « Wanted: 360° growth », Mazars a également choisi de promouvoir une entreprise plus responsable. Emmanuelle Rigaudias, associée Mazars en charge de la RSE & du Développement Durable, animera deux débats sur le corner Mazars sur les droits de l’Homme.

 

Jeudi 11 octobre de 14h00 à 14h45

Implementing Human Rights: a new challenge for growth in Economy and Society

 

Vendredi 12 octobre de 14h30 à 15h15

From human rights to women rights

 

CEO Champions Club et délégation chinoise 

Pour la 3ème année, Philippe Castagnac est membre du CEO Champions Club, groupe composé de présidents et de PDG internationaux qui s’engagent pour la mixité et qui se réunira jeudi 11 octobre à Deauville. A cette occasion, les CEO présenteront les actions qu’ils ont menées au cours de l’année et prendront des engagements pour l’année à venir.

Julie Laulusa, CEO de Mazars en Chine est membre de la délégation chinoise du Women’s Forum et interviendra durant la table ronde « Is China a model for women's empowerment? » avec l’écrivain Xinran et Grace Han, Executive Director de Sodexo Healthcare en Chine.

Mercredi 10 octobre de 16h15 à 17h00 au Premium Amphitheatre 

 

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La révolution Y ? Une enquête internationale sur la génération Y

Découvrez dans cette étude publiée par Mazars et Women'Up, la Génération Y, ses aspirations, son rapport à la mixité et à l’entreprise.

Mazars Press

Génération Y : Évolution, révolution

D’un côté, Mazars, organisation internationale d’audit et de conseil qui réunit 13 000 personnes dans 69 pays, se trouve confrontée à l’évolution de ses collaborateurs et doit gérer des équipes transgénérationnelles. De l’autre, WoMen’Up, première association à aborder les problé¬matiques de mixité en entreprise sous l’angle exclusif de la génération Y.