Services ressources humaines - Groupe Mazars

Chez Mazars, nous prenons en charge la gestion de vos ressources humaines.

Nous savons à quel point vos collaborateurs sont essentiels au succès de votre organisation. Vous pouvez avoir besoin d’un service spécialisé en matière de ressources humaines, d’une assistance pour la préparation d’un contrat de travail ou pour la recherche d’un profil spécifique pour un poste clé.

Nous prenons en charge la gestion de vos ressources humaines - termes et conditions des contrats de travail, régimes de retraite et de départ, sécurité sociale, procédures de licenciement ou encore l’adaptation aux constantes évolutions réglementaires dans ce domaine - afin de vous permettre de vous concentrer sur vos équipes, leur formation, leur fidélisation et leur rémunération.

Les services de ressources humaines de Mazars comprennent :

• La préparation des documents essentiels pour répondre aux exigences réglementaires et vous assurer une protection en cas de litige. Nous vous aidons sur les contrats d’embauche, les dossiers salariaux, les politiques et procédures RH et les lettres types.
• Le recrutement de dirigeants – nous gérons l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du poste à l’étude des candidatures.
• Des bilans RH pour vérifier la mise à jour de vos politiques, procédures et pratiques RH et le respect des meilleures pratiques et de la législation.
• La formation et développement pour aider vos salariés à exploiter pleinement leur potentiel – et contribuer à la croissance de votre activité. Nous proposons des ateliers et des programmes sur mesure. Nous vous aidons à identifier et à fidéliser les meilleurs talents au sein de votre entreprise.
• Un support RH complet – nous prenons en charge tous vos besoins en termes de ressources humaines si vous n’avez pas ou peu d’expertise dans ce domaine.

Paie et diagnostic de la fonction personnel

Chez Mazars, nous vous aidons dans la gestion de la paie et des tâches administratives.

Nous vous fournissons un service de paie informatisé complet, incluant les fiches de paie, les formulaires P45, etc. Nous pouvons également parler en votre nom auprès de l’administration fiscale.

Changements organisationnels

Chez Mazars, nous vous aidons à gérer et à communiquer le changement au sein de votre organisation.

Par exemple, en cas de suppressions de postes, un conseil sur les aspects juridiques et l’élaboration de stratégies de communication en interne devient indispensable.