Environnement, diversité, solidarité entrepreneuriale : la dynamique citoyenne de Mazars aux Pays-Bas, animée par un groupe de travail dédié, vise tous les pans de la stratégie de PSR du Groupe qui analyse les impacts environnementaux et sociaux.
Ceci s’est traduit par une politique résolument “verte” tout d’abord : de la réalisation et du suivi de la mesure des émissions de gaz à effet de serre, en passant par la sélection d’équipements informatiques dotés des meilleurs standards énergétiques ou de papier recyclable, tout impact environnemental est passé au crible.
La promotion de la diversité et de l’égalité ensuite : profondément intégrée à la vie quotidienne des collaborateurs, elle se traduit notamment par un pourcentage élevé de femmes (45%) et de collaborateurs (hommes et femmes) travaillant à temps partiel (36%). Une culture entrepreneuriale et solidaire est aussi mise en oeuvre, puisque les associés multiplient notamment les actions bénévoles de formation.