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Mazars se rapproche de Metizo
Mazars propose un nouveau service à ses clients à partir du 1er septembre 2011 : People Development Consulting. Cette nouvelle prestation découle de la fusion avec Metizo, une société spécialisée dans le développement personnel.
01/09/2011
People Development Consulting (PDC) est un service qui vise à aider les entreprises à développer leur capital humain et leur société, tout en favorisant les valeurs humaines en termes de développement individuel et social.
La fusion a été rendue possible grâce aux valeurs communes que partagent Mazars et Metizo. Mazars accorde une grande importance à l’individu, qu’il soit un client ou un employé. Selon John Mellows, associé et directeur d’Asia Pacific, cet intérêt pour l’individu permettra de consolider notre puissante empathie à l’égard des clients, et garantira une prestation de service efficace de la part de Mazars.
« Nous sommes uniques sur le marché, dans la mesure où nous fournissons les ressources et services de niveau mondial que vous êtes en droit d’attendre de la part d’une société au niveau local. Pour la plupart des clients, il est essentiel que nous puissions personnaliser notre offre. Toutes les entreprises souhaitent avant tout que ces services soient personnalisés et adaptés à leurs besoins. Elles ne veulent pas d’un produit prêt à l’emploi, mais qui réponde à leurs besoins sur leur marché.»
Pour le Dr. Bob Aubrey, ancien PDG de Metizo et associé et responsable People Development Consulting chez Mazars : « La clé, c’est l’ambition. Nous avons tous une vision de ce que sera le monde, et nous souhaitons connaître les ambitions de nos clients et leur entreprise. »
Si l’offre de service People Development Consulting sera proposée au niveau mondial, Bob Aubrey officiera depuis le bureau de Singapour.
Bob Aubrey et John Mellows expliquent les raisons stratégiques qui ont poussé les deux entreprises à fusionner, et fournissent des détails supplémentaires sur ce que la PDC peut apporter à votre entreprise :
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